Wer sich selbst vertraut,
dem vertrauen die Anderen
 
Leading Corporate Change
Lead – Inspire – Focus – Energize

Vorleben schafft die Kultur der Veränderung – und ermöglicht es anderen mitzugehen.

Daher erfordert Führung im Wandel vor allem Zentriertsein und innere Stabilität bei Führungskräften und Leistungsträgern.

Der Weg nach innen: Yoga für Körper und Geist sorgt für die nötige Leere durch die Stille der Gedanken.

Reflexion führt zu immer höherer Bewusstheit. Eine verlässliche Intuition kreiert den richtigen Mix aus Präsenz und Aktion, Führen und Vertrauen, Zug und Loslassen.

Immer wieder neu: wahrnehmen – erkennen – handeln. Wer diese Klaviatur beherrscht, der führt klar, agil und erfolgreich.

Dr. Michael Schwalbach
Strategieentwicklung
Zielerreichung
Souveränität
Gelassenheit
Durchsetzungskraft
Life Balance
Selbststeuerung
Präsenz
Wahrnehmung
Achtsamkeit
Vertrauenskultur
Innovationsraum
Veränderungsbereitschaft
Kollektive Intelligenz
Sinn
Verankerung
Loslassen
Eigenverantwortung
Transformation
Meditation & Yoga
Energiemanagement
Leistung
Lebendigkeit
Gruppenbewusstsein
Handlungssicherheit
Dynamik im eigenen Rythmus